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रांची/डेस्क: प्रवर्तन निदेशालय (Enforcement Directorate) केंद्र सरकार के अधीन एक संगठन है, जो मनी लॉन्ड्रिंग आदि जैसे आर्थिक अपराधों और और विदेशी मुद्रा कानूनों के उल्लंघन के मामलों की जांच करती है. आज हम बात करेंगे कि, अगर आप ED के अधिकारी बनना चाहते हैं, तो जानिए इसमें नौकरी कैसे मिलती है और चयन प्रक्रिया क्या है ?
Enforcement Directorate (प्रवर्तन निदेशालय) द्वारा ग्रुप ए, ग्रुप बी और ग्रुप सी की भर्ती निकाली जाती है. ग्रुप A में भर्ती प्रतिनियुक्ति के आधार पर की जाती है. इस ग्रुप में स्पेशल डायरेक्टर, एडिशनल डायरेक्टर, जॉइंट डायरेक्टर, डिप्टी डायरेक्टर, डायरेक्टर आदि पद शामिल हैं. वहीं, ग्रुप बी के पदों पर भर्ती प्रमोशन या फिर कर्मचारी चयन आयोग (SSC) द्वारा किया जाता है. ग्रुप सी के पदों के लिए प्रवर्तन निदेशालय समय-समय पर भर्ती निकालती रहती है.
क्या है ED अधिकारी बनने की प्रक्रिया
ईडी में अधिकारी बनने के लिए इच्छुक उम्मीदवारों की न्यूनतम आयु 18 साल और अधिकतम आयु 27 से 30 वर्ष तक होनी चाहिए। हालांकि, आरक्षित वर्ग को उम्र सीमा में छूट दी जाती है. इसके अलावा आपके पास किसी मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी से किसी भी विषय में ग्रेजुएशन की डिग्री होना आवश्यक है.
क्या है चयन प्रक्रिया
हर वर्ष कर्मचारी चयन आयोग (SSC) द्वारा संयुक्त स्नातक स्तर (CGL) परीक्षा का आयोजन किया जाता है, जिसमें चार टियर शामिल होते हैं.
टियर 1 : इसमें कंप्युटर आधारित परीक्षा ली जाती है. उम्मीदवारों से 1 घंटे में 100 प्रश्न पूछे जाते हैं, जिसमें समान्य अध्ययन, गणित, रीजनिंग आदि से प्रश्न पूछे जाते हैं.
टियर 2 : ये एक कम्प्यूटर आधारित परीक्षा होती है और अभ्यर्थियों से विशेष विषयों के प्रश्न पूछे जाते हैं.
टियर 3 : ये एक लिखित परीक्षा होती है और अभ्यर्थियों से वर्णनात्मक प्रश्न पूछे जाते हैं.
टियर 4 : इस परीक्षा में उम्मीदवारों को पद के अनुसार कंप्यूटर प्रवीणता परीक्षा/डाटा एंट्री कौशल परीक्षा में शामिल होना होता है.