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रांची/डेस्क: नौकरी के इंटरव्यू में अक्सर उम्मीदवार सबसे कठिन सवालों का सामना करते है- "हमें आपको क्यों रखना चाहिए?" या "आपकी सैलरी उम्मीदें क्या हैं?" माइक्रोसॉफ्ट के सह-संस्थापक बिल गेट्स ने एक मॉक इंटरव्यू के दौरान इन सवालों का ऐसा जवाब दिया, जो हर जॉब सीकर के लिए सीख बन सकता हैं. एक शो के दौरान बिल गेट्स को एक युवा सॉफ्टवेयर इंजीनियर की भूमिका निभाने को कहा. मानो गेट्स खुद कॉलेज ड्रॉपआउट होकर पहली बार नौकरी के लिए इंटरव्यू देने बैठे हो.
क्यों रखें आपको नौकरी पर?
गेट्स ने आत्मविश्वास के साथ जवाब दिया “आप मेरे बनाए सॉफ्टवेयर और कोड देख सकते हैं. मैंने क्लासरूम की पढ़ाई से आगे जाकर प्रोग्राम बनाए है और लगातार बेहतर हुआ हूं. मुझे टीम में काम करना पसंद है और मैं भविष्य की बड़ी चुनौतियों पर ध्यान केंद्रित करना चाहता हूं.” उनका यह जवाब साफ करता है कि किसी भी कंपनी को केवल टेक्निकल स्किल्स ही नहीं, बल्कि टीमवर्क और विजन की भी तलाश होती हैं.
अपनी ताकत और कमजोरियां बताना भी है अहम
गेट्स ने ईमानदारी से स्वीकार किया कि वह सेल्स और मार्केटिंग में उतने सहज नहीं हैं. उन्होंने कहा कि उनकी असली ताकत प्रोडक्ट डेवलपमेंट और आइडिया पर फोकस करना हैं. इस ईमानदारी ने उनके जवाब को और मजबूत बना दिया.
सैलरी पर संतुलित सोच
जब सैलरी का सवाल आया तो गेट्स ने बड़ी समझदारी दिखाई. उन्होंने कहा कि वे ज्यादा कैश सैलरी से ज्यादा कंपनी के भविष्य में भरोसा रखते है और स्टॉक ऑप्शन्स लेना पसंद करेंगे. यह दिखाता है कि वे केवल आज की कमाई नहीं, बल्कि लंबे सफर में कंपनी के साथ बढ़ने को तैयार थे.